硅谷第五季

这一季的硅谷简直太燃了，结合前面的几季，主角们总是在创业的路上有各种小的成就，然后遇到各种坑，最后又各种方式解决，最后一集的几个大反转，好精彩，几个主角经历过这些也不再是科技宅男，而是真正的领导者和强者。

这一季是所有里面评分最高的一季，主角们有明显的成长，richard,已经从一个毛头小子变成一个能伸能屈的人，对于各种起起落落也能从容应付，可以跟人合作，可以跟人博弈，依旧坚持梦想。

中间有一个小细节belson其实有过richard的idea,但是他后面就放弃了，所以就没有成功，所谓成功唯有坚持，也许前面是坑，是悬崖，掉下去了就想办法上去或者开辟一条辛苦就对了！

这季竟然HE？

竟然只有八集？

还没看够啊！

这一季玩的梗中最爱是AI Fiona了，好爱她（Jared终于不孤独了…）硅谷中的基督歧视，jian yang那边黑的漂亮然而也有败笔，毕竟S1-4里他都是个很可爱的角色；Richard再幼稚也在成长，Jared持续挖掘黑暗面，Gilfoye更加迷人（上帝，他怎么可以这么酷？！

），Denish被黑了一季终于在最后时刻发挥了点用处。

其实E1E2我实在有点失望，第三集开始剧情终于看到熟悉的硅谷——竟然还要等到明年才能见面。

故事发生在高科技产业云集的美国硅谷，围绕着包括理查德在内的四个不善社交但绝顶聪明的计算机程序员，以及早期依靠互联网站发家的百万富翁埃利希。

理查德他们免费住在埃利希那个号称“孵化器”的别墅里，自行研究开发有潜力的科技项目。

他们原以为理查德开发的“魔笛手”注定是个失败的产品，岂料其运用的新型压缩算法具有无穷的商业潜力，于是一场白热化的争夺战开始了，一段硅谷创业记也开始了。

作为一个电脑配置都不懂的It小白，如何会喜欢上一部讲诉程序员创业记的喜剧片？

因为剧情没错，这是一部有剧情的喜剧，不同于《生活大爆炸》、《摩登家庭》讲述日常段子的喜剧作品。

硅谷从始至终都在沿着主线讲故事，从最初的算法诞生，到后面的竞争风投，理论化为现实，创造研发产品，到这一季讲的公司运营，故事主线与现实中科技公司的进程保持一致。

抛去那些听不懂的名词、代号，这就一个年轻人的创业故事，主角团队的创业之路历经了无数次的跑偏，好多次的“四分五裂”，还在不停跟各种各样的BOSS斗争。

故事里有理想实现与破灭，有现实的残酷和幽默，有持之以恒的信念，也有心灰意冷的惆怅。

主角们并不是能喊出中二口号的热血青年，只有一群活得很“丧”的极客。

可初心这东西一旦生了根，就很去放弃。

《硅谷》是理想主义的《社交网络》，也是未完成版的《头号玩家》。

因为人物理查德是典型的程序员，典型的宅男，典型的理工男，每一次装逼必吃瘪，每一次讲笑话必冷爆全场，每一次面对巨大的压力必恐慌，面对超多的观众必失态。

可真程序员，靠代码说话，他是初始算法的创造者，魔笛手每一次技术提升，产品升级都离不开他。

当他认真起来，主角的光芒一下子就爆了，虽然光芒持续时间不长。

他有那么一点固执，有那么一点代码洁癖，有那么一点小傲娇。

喜欢看他每一次的出丑，每一次的动坏心思后的一场空，更喜欢看他面对对手时颤颤发抖的勇气，对理想堂吉诃德式的坚持，对魔笛手由始至终的热爱。

贾里德，真小天使，真精神洁癖，魔笛手公司的保姆，理查德的真爱粉。

贾里德遇到理查德，一个直男对另一个直男的一见倾心，确认过眼神，他是对的人，于是抛弃大公司的锦绣前程，义无反顾的追随一个几乎一无所有的团队，被嫌弃、被嘲笑，依然不曾回头。

这就是真爱啊！

但爱不是盲目，上一季贾里德那份辞职信将这个人物塑造得更立体，追随不代表没有主见，不代表失去原则，而这样的贾里德也更可爱了。

一群程序员中需要这样需要一个经营者，一群梦想家中要有一个实干家。

嬉皮士和巴基斯坦裔的组合，一分钟不吐槽对方就难受的二人组，即便自己受十倍苦，也要让你不好受的真对头。

互怼到这样的程度还能一起共事也是少见了。

他们也是理查德的左膀右臂，放弃自己的创业梦，陪着魔笛手的成长。

当然期间也有无数次的吐槽、质疑，也想要跑路，也想过放弃，但最后他们还是选择了坚持与相信。

埃利希，前四季的男二号是，承包了一半到笑点，本季因为某些场外原因，他不得不消失了，失去了埃利希的《硅谷》，就像是才步入升阶段，创始人之一就跑路的创业公司。

危机之下也许正是涅盘之日，故事的主战场在兜兜转转4季后，终于转去了新的场地，引进了新的人物，诞生了新的室友组合，火花开始慢慢迸发。

整整四季，我都在想：杨建明明有说中国是姓在前名在后，为啥老美还是叫他Jian Yang呢？

直到本季字幕组终于领悟过来，杨建其实是靳阳，老美没有叫错。

埃利希下场后，编剧明显加重了Jian Yang的戏份，只不过是往丑角方向塑造，作为一个中国观众实在是不知如何吐槽，毕竟那一白板的山寨方案实在是黑得漂亮，但巨型“肥猪”的梗又黑得太低端了。

看过《硅谷》，对身边发生的事会有全新的认识，比如云计算，比如区块链，比如新旧网络。

原来我们现在生活息息相关的一切都与代码有关，网络将整个世界联系在一起。

《硅谷》一部小众体裁的喜剧片，如果你是一个生活得也很“丧”的人，如果你有那么一点点郁郁不得志，如果你还怀揣着梦想，不妨一起来看看，和那群程序员们一起“愉快”地追梦吧!

花了点时间看完了硅谷全季，该剧还是很有意思的，对于想了解美国硅谷科技公司创业的朋友建议必看此剧，看完后你会对科技型公司的创业过程有个大致的了解，并对以后投资科技型公司也大有裨益。

剧集大致的故事是公司创始人开发了魔笛软件，该软件的优点是软件小规格、传输速率高速、高品质。

二个风头公司都要投资魔笛，一家出价1000万全额买断，另一家出价20万买5%股份（投后估值400万），创始人面对金钱的诱惑，为了想通过自己的产品改变世界的理性，放弃了第一家能让他财务自由的公司的融资转而选了第二家的融资，并开始在硅谷一路打拼创业的故事。

下面谈谈剧集内有趣的几个点：1、创业前必须先制定商业计划书，决定公司股份分配，定好公司员工，去除不重要的人。

2、软件型公司会受到竞争对手的攻击，逆向开发代码是最常见的手段。

3、创业前必须先注册公司的名字，商标，网站。

4、软件创业者在默默无闻的时候可以参加创业比赛提高名气，打响知名度这样风投就会自己来找你，不需要创业者再去做推广。

5、在第一轮融资时，不能拿太多钱，这样不易后面的融资，业务开展压力大，会被增长率困扰，开始公司估值高不易后期提升估值。

6、知识产权官司，大公司常常会用知识产权官司拖垮小公司，大公司人财物碾压初创小公司，官司不一定要羸，用官司就可以拖垮小公司（官司诉讼中小公司不能正常开展与官司有关的业务）7、获取产品先导入市场的时间十分必要，要让市场知道并打响名声。

董事会投票权的重要性。

8、如果你在原公司工作时就自己兼职创业写软件，不能用与原公司有关的资产介入你的创业项目。

例如用公司电脑编程得到的代码或产品产权属于公司，不属于你自己，打官司必输。

9、CEO和CTO工作的区别，创始者等公司发展变大后不一定适合一直做CEO，可以转做CTO,创始人要有核心枝术和控制董事会多数席位，不然很容易被董事会被踢出局。

10、销售团队的构建，销售部要的是一个好卖的产品，公司必须在现在与未来发展中对产品线进行取舍。

11、经理人以股价最大化为自身考核。

12、公司用服器保留用户所有资料时，一定要用户签订须知条款，保护公司用来以后出问题时的免责，比如未成年保护法，十三岁以下不能拥有账户，违反法律公司会被罚很多钱，最坏的结果就是破产，找个律师十分重要。

13、收购其它公司前都要有律师的尽职调查，看看创始人和公司是否在法律风险。

14、公司的发展中，产品会一直不停改变或者更换跑道。

专利是最重要的，是创业成功的必要条件，没开公司前可以先用个人注册专利，kai公司后在技术入股。

15、防止间谍盗取公司内部信息，公司创业基本是九死一生成功概率十分渺小，防止专利碰瓷。

16、国外政府审查可以让你停止业务运营并拖死你，公司融资不要接受有问题的钱，例如黑帮、毒品商的资金。

剧集的最后创业者为了世界的安全，选择让大家以为产品发布会失败，关闭公司，美国人还是有情怀 。

祝大家看剧愉快

有和老美聊过这个角色。

当时对方比较紧张地期待我愤怒的评论，我乐哈哈地说，I love this character. Amusing, hillarious, partly true. 对方如释重负，然后认真地说，看了你的反应，中国人应该不是这样的，如果你们真是这样，你应该多少有些生气才对。

不过，这就是咱天朝互联网世界的过去，以及被隐藏得比较好的现状。

咱自己说不出来（这还真不光赖Z/F，那几个巨头就有足够的能力捏扁我们的嘴），老美说出来，有啥可生气的。

电影公司都要拍中国观众的马屁，因为他们有机会进入中国市场，结果大屏幕上莫名其妙地蹦出一堆冰冰、甜甜，主角光环里供着个酱油瓶，我们这些中国观众看着就舒服了？

反正我是各种不自在。

HBO则不会拍马屁，相反由于进不来中国市场甚至心怀怨念，因而可以毫无顾忌地、甚至加大尺度地、把美国编剧们对中国人的真实印象呈现出来，也给我们一个窗口了解对方到底是怎么想的。

是，觉得不舒服可以不看，只是捂住自己的双眼，不代表不想看的事物就不存在了。

最后，从某种程度上讲，像JY这种角色，也是我们凭本事打出来的，说明我们在老美心中，是够分量的对手。

既然是对手，凭什么要描述得你那么高大上，更何况咱们的互联网产业起步就是纯粹的C2C（CopytoChina），黑也没凭空捏造地黑。

咱们的打法虽不高大上，但是证明了确实有效，把我们自己升格到了与老牌霸主最接近的级别，让对方烦恼不已，警惕痛恨却不能忽视，不得不给予越来越多的戏份，还得想着法地黑（NewChina那段，编剧也不得不正视中国正在发生的变化，黑起来比以前费劲多了……）。

预计未来JY会成为黑暗一号反角都有可能，我个人觉得会非常有趣。

以上是个人观感，估计两边人马都不爱看，忍不住又想表达，求忽略吧。

昨天看完这季的最后一集，好友说那我们下周看啥呀？

又得等一年。

每周天晚上九点，准时和好友喝着小酒，捧腹大笑。

喜欢里面的每个角色。

Monica, Erlich, Jianyan, Richard, Gilfoyle, Dinesh, Jared, Big head, 这就是Silicon Valley, 从车库，地下室，客厅开始的一个美国梦，一群好友，一起always blue。

两两一对，总是互怼的对话和最贴近的科技话题，比如里面用到VR, 里面提到了类似吃鸡的fortnite。

喜欢硅谷这样的生活，于是让我深深爱着这部美剧。

Erlich的离开， Jianyan的戏份增加，Jianyan是我在Silicon Valley最喜欢的角色，从第四季的Hot dog, not hot dog, 智能冰箱，和Erlich两个都是douchebag， 哈哈哈。

Monica是里面最火辣的美女，Gilfoyle和Dinesh互怼，真是笑料百出， who has more bugs?? 那个打赌，哈哈哈。

Gavin的Hooli box的标志， 真是一大步，哈哈哈。

里面又太多太多的看点。

期待着第六季，也是最后一季。

等着去发掘New new internet！

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作者：ChangShihyoung（来自豆瓣）来源：https://www.douban.com/doubanapp/dispatch?uri=/review/9270881/庙小容不下大佛，这一季亦正亦邪的Erlich走了。

T.J. Miller的确属于喜剧天分极强的人，大片片约不停（死侍、办公室派对、表情包、头号玩家……）、单口专场也不断，人家心思早就不在电视剧圈子里了，单飞在所难免。

但这可难坏了编剧们。

硅谷骨子里还是个“大卫击败哥利亚”的故事，Hooli的Gavin天生就是大反派无可厚非，可如果Pied piper这边一水“高大全”、“伟光正”，剧情也未免太过寡淡无味了。

正因如此，团队里的每个人都保有自己的瑕疵，大家互相容忍、互相扶持，共同前进就显得更有意义，喜剧效果也就显现了出来。

前几季，Erlich是团队里最不可控的因素，个人优点缺点都十分明显，用他作为硅谷里面的另一个小反派再合适不过了。

况且，前期编剧在他身上投入很多，角色被描摹的很立体，让人又爱又恨，非常讨喜。

现在，他的离开让人物间关系的平衡一下子被打破了，新的反派要一下子担起Erlich在剧中的重任，压力不小。

在这重背景下，Jian Yang强势上位。

从S5的前两集来看，这种选择不仅对于剧情走向是个“risky move”，而且对部分观众的观感确实产生了不小的影响。

Jian Yang这个角色在前几季仅仅是作为一个小跟班的形式出现在Erlich身边，着墨不多，人物铺垫比较单薄。

一下子把Jian Yang设定在反派的位置上，亦正亦邪的魅力完全没有施展空间，难免让人有种“这人真是坏透了，没有优点”的感觉，希望之后的剧情走向能够把这点弥补上。

一个角色失去了魅力，也就没有太大存在的必要了。

非常不巧的是，Jian Yang是剧中最主要华人角色，对他的描绘很容易让中国观众产生极强的代入感。

在当下中国的偏激网络舆论环境下，类似的代入感非常容易被上升到“辱华”、“歧视”等议题上。

当有关娱乐作品的问题被生拉硬拽到政治化的议论体系下，对话的空间也就不存在了。

一个完全可以通过404网站、404网站和404网站直接向剧组反映的问题，现在不闹个“同仇敌忾”“刺刀见红”决不能善罢甘休。

劝各位一句，目前Jian Yang角色的范畴还停留在“你不喜欢看就不看”的阶段，如果真有Chris Rock在奥斯卡奖上的那种玩笑出现，大家再做革命小将也不迟。

我目前还比较确信好莱坞编剧的纠偏能力，但如果剧中的“stereotype”最后真发展成了BBC拍的 《Chinese Burn》 那般恐怖，弃剧+抵制也是少不了的。

另外，欧阳小哥本人也在《爱国者日》里客串过智斗波士顿恐袭分子的孟丹，看剧太生气的人可以看两眼电影，中和一下

硅谷精英，绝对是那些“抛弃你的同龄人”里，抛很远的一拨。

但《硅谷》告诉你，他们也不好过。

经过几十集的跌宕起伏，每一位主要角色的智商情商下限都被观众见识光了。

终于，上一季《硅谷》的最后，牺牲自我的服务器加上歪打正着的吉尔弗约，本以为彻底完蛋的各位，总算是迎来了事业的光辉转折点。

这次的成功，看起来比过去要稍微靠谱那么一丁点……

拒绝了死对头的offer，未来大概还是会死磕看似一切都开始顺利了，第五季刚刚播出，享受成功的美好感觉到底持续了几分钟？

掐表的事实证明：不到一分钟。

相对于之前四季的打江山，这一季开头的困难显然在于如何守住江山。

成为千万富翁之后，自然就要学会怎样做一个有钱人。

再次当上CEO之后的理查德，依旧没明白怎样才能当好领导。

钱的问题暂时是没有了，有钱却不会花，这也是个大难题。

①挑办公室，难！

刚接收到敞亮优雅大厅布置信息的程序员们，这一反差大到眼都要瞎了。

字面意义上的，亮瞎了。

账上有一千万也拯救不了的审美和逻辑没有好的工作环境，谁来给你工作？

救救孩子的眼光和脑回路吧。

建设公司的第一步，就预示了他们还有很长的路要走。

②选程序员，难！

解决了工作环境问题，还要面临吉尔弗约和迪奈什挑剔的眼光。

理查德说了不算的情况下，众多应聘者里两人只看中了以上三位超凡脱俗的“仙人”。

新雇员的画风，真的“仙人下凡”收到的简历一个赛一个的优秀，然而想入魔笛手这几位奇人的法眼，想要组建一支画风统一而清奇的团队，太难了。

理查德也不是谁都看得上的，比如这位披萨哥③赢下谈判，难！

更糟糕的，还在后面。

死对头花巨款聘用所有被魔笛手拒绝的应聘者，而理查德试图收购的“爆绘文字”则因不想拆散团队而去和披萨大哥混了……现金在手照样也抵挡不住盖文的羞辱，照样也不能使目标雇员屈服，当个会谈判的CEO真的难，理查德永远不是那块料子。

用盖文的话说，“你现在的表情让我花的每一分钱都值了”

什么筹码？

不存在的。

无奈之下的理查德只好见招拆招，虽说暂时化解了难处，然而钻空子砸钱来使对方贬值达到收购目的的做法，听起来还挺盖文的（不）。

亏本生意有风险啊饰演理查德的托马斯·米德蒂奇于第五季开播之前在红毯接受采访时说，对商业手段上的道德困境，理查德向来表示自己不会成为盖文那样的人，但在某些时刻，被逼无奈的理查德也要面临难题。

托马斯则十分享受演出困于道义矛盾的角色04公开演讲，真的难！

现在，员工短缺的问题解决了，出招让人心服口服。

之后还会出什么差错呢？

微笑。

是理查德·亨德里克斯，就一定会出岔子。

这回撞上的，不是新的难题，而是从全剧一开始就伴随着理查德的旧考核——

完全超出预算、等着老板讲话的五十多名员工你们大概已经料到理查德会是什么反应了……没错，就是他遇事唯一的应激反应，多年来的拿手绝招——

呕吐不过这次比以前更惨，好像吐得不是很隐晦。

为啥桌子不加隔板呢，心疼……自己什么生活习惯自己心里没点那啥数吗？

你以为这就是惨剧的结束吗？

并不。

呕吐还只是一系列应激反应的开始——看来这次失败的当众演讲把理查德最尴尬的生理反应全都发掘出来了。

以下内容简直是我见过的人类最囧条件反射过程：

……不评价了但是要知道，隔着一块玻璃的各位员工们可没有如此曲折回环的心理活动……

行吧对于公开讲话高度恐惧的理查德，想要在员工面前搭台子摆魄力，实在是太难了。

⑤讨好员工，还是难！

拒绝了贾里德的入职培训建议后，理查德按照自己的策略，首先开始讨好两头的员工。

这，也同样不是什么简单的活儿。

爆绘文字的员工要求特殊的咖啡

披萨应用吉祥物狗狗打破无狗政策

结果当然是人人有狗，过敏人群立马送进医院

最后两头都吃力不讨好面对算法样样精通的理查德，想要处理好上下级关系还是需要继续学习哒。

托马斯·米德蒂奇在另一个采访中也表示，理查德其实根本没做好要当CEO的准备啦，当年就应该好好当CTO负责编程，却非要去管理员工。

很显然他并不擅长这个（笑）但贾里德自始至终都没有说错，即使理查德缺乏演讲的能力和处理人际关系的正确逻辑，但员工们会被他对未来互联网的热情打动。

说到底，工作的动力不在于上级树立榜样，不在于环境的优越，而是年轻的硅谷创业者们对自由纯粹信息世界的向往。

反之这也是盖文就算再有钱最终也会失去员工的原因。

这才是程序员们的初心吧然而感动不过三秒……没啥底气又毫无保障的发言后一句“你们愿意可以离开”，大部分人还真的离开了。

让群众理解领导者的心思，还是挺困难的。

当然，这也打不倒理查德。

说干就干，毕竟是一手创造出魔笛手的人……就这样，理查德几乎是完全靠自己，用几天的时间完成了难到几乎不可能的任务——不过压力过大有时候也不是好事。

同样的呕吐撞墙惨剧再次上演，这回躺医院了有心人总是不会被辜负的，这次从医院回来，办公室里坐满了员工，工作也在有条不紊地进行着。

总之，用“真正的你”换来的一定是你真正想要的结果终于可以说，至少到目前为止，好不容易交了点好运的魔笛手小分队，克服重重困难，一切还算顺利。

不过就像HBO季前发布的官方吐槽小合集“Pied Piper's Steps to Success”里展示的一样，以前的大起大落，以后也不会少。

享受一路磕磕绊绊吧真正的难处，一定还会在未来那么最后，面对搬办公室、被杨建赶出家门，我只想说：

没有埃利希到处耍贱真的好不习惯啊！

-文：约克海盗文章源自微信公众号：电影解毒

很早就听说是个不错的剧，但一直忽略，担心自己理解科技有困难，看不进去。

偶然看了一集，大爱，瞬间入坑。

这部是近期看的继无耻之徒、Rick and Morty之后另一种酣畅神剧。

整集看下来，完全无法分心，短短30分钟，信息量高度密集，节奏很快，笑点不断。

让人忍不住一集一集看下去，根本停不下来。

我们可以看到编剧策划们的野心，他们希望利用喜剧的模式对我们现在所处的这个巨大变化的浪潮做出极尽真实的记录。

这是有难度的，不仅局外人看不清，就连当事人也无法说得清。

但同时这种全新变革又给创作带来了丰富的素材。

据了解《硅谷》剧组使用了庞大的顾问团队，编剧们的眼线遍布整个科技圈的细枝末节。

第五季出现的知乎的“刘看山”，也能看出这触角已经多么的深入。

这部剧成了许多从业人士和程序员的追捧。

多数行内人士表示，这部剧有90%以上真实的反映了硅谷的现状，而是真实的硅谷中发生的事情可能更意外更夸张。

《硅谷》这部剧给我们展示高科技创投圈子中的各种生态。

同时对其中的盲目、愚蠢和过度追捧进行犀利的嘲讽。

让我想起了《美国众神》(这部剧值得细品), 《美国众神》讲的是人类崇拜的迭代。

到了现今。

人们已从对原始自然现象的崇拜转变为科技的崇拜。

但盲目的崇拜永远是时代的痛点。

《硅谷》的对科技潮流的各种犀利的讽刺，让人们在大笑之后更能看清一些事实。

时代在巨大变化的进行中，从头到脚。

在《硅谷》中，每一个决定的成功与失败，都能体现出时代变更带来的冲突。

在传统行业，贡献最大的是营销团队；而新兴的科技行业有着完全不同的结构和行事方式。

技术不断的升级是一个科技公司的支撑。

技术员开始成为团队核心，而不是商人。

那些改变人们生活的核心人物，是那些被称为Geek的程序员。

Pied Piper 成立之初，投资人Larry认为创始人Richard不擅长经营，给公司找了一个传统行业的大佬Jack来做CEO。

Jack的出手，一看就是500强的作风。

奢华的办公环境，东南西北片区的营销团队，还有他那著名的、让人眩晕的、无法导出他决策的三角稳定理论。

Jack不支持技术开拓，想的就是快速盈利。

这样短期会有效果，但在科技公司的长期比拼下会败下阵来。

另外，这部剧的中国元素，让我刮目相看，不得不大呼，编剧对中国是超级的懂，甚至可以说比很多中国人自己都懂中国。

不像以往美剧中对中国的刻板印象。

寥寥几笔就能展示出中国在新浪潮中的角色，有模仿，有创新。

而中国商人则是主义与务实相结合，在国际商战中灵活进退。

有的人觉得是在黑中国，但在这部黑一切的讽刺喜剧中，这种表达方式，已经完全展露出中国已经在游戏中玩的有声有色的事实。

小朋友的捕鱼歌（“白浪滔滔我不怕/掌稳舵儿往前划/撒网下水到鱼家/捕条大鱼笑哈哈”）和hooli CEO的那句标准国骂，再加上结尾那首海尔兄弟的嘻哈歌曲《Made in China》，把中国元素的引用带入了高潮。

恩，，，这位姚厂长怎么这么眼熟……

硅谷真的拍的太好了这里Gavin Belson没有看出来给他设计的签名像个dick但他觉得这个签名很好看其实某种程度上就表现出来Gavin的性格——喜欢以所谓能够象征男性的力量的一切，他认为男性的力量是美的。

同时，他还带有一定程度的极端男权，暴虐的性格特征（在剧里演的的太好了！

）当然也可能（很可能）因为他本身是gay🤔